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就业要选择合法的营业者、企业
2016-01-06 08:45:43

昨日上午,商丘市劳动保障监察支队的工作人员,向市民散发宣传页,介绍《劳动保障监察条例》的相关内容;为了维护劳动者的合法权益,劳动保障行政部门依法对用人单位进行劳动保障监察;商丘市劳动保障监察支队的投诉举报电话为2781033,梁园区劳动保障监察大队的电话为2311695,睢阳区劳动保障监察大队的电话为3068872。 晚报首席记者 魏文慧 摄

昨日的政风行风热线是关注劳动者权益保护。当日上午,家在睢阳区古宋办事处的宋磊反映,他给一户居民家装修,但完事后对方却欠他7000多元不给,想要求助人社部门。值班嘉宾、市人社局劳动监察支队支队长刘永华表示,宋磊这种情况,属于个人纠纷,不在劳动部门处理范围内。

刘永华表示,他们也接待过很多像宋磊这样的反映人,个人之间是雇佣关系,不属于劳动关系,要直接报警或者到法院起诉;如果在没有任何证照的黑店就业,发生钱款纠纷劳动部门同样不受理。就业一定要选择合法的经营者、企业,要有营业执照,有正规的营业场所,并且签订劳动合同。只有这样,一旦发生欠薪情况,劳动部门才能依法讨薪。

刘永华提醒,每到寒暑假,部分大学生都会选择打一份短工,但是,我国现阶段的《劳动法》只涉及因就业而形成的劳动关系。学生在课余时间打工,属于短期劳务关系,在法律上不视为就业,双方可以不签订劳动合同。但学生要树立保护自身权益的意识,建议最好能和用人单位签订一份用工协议。“并且要在协议中注明工作类型、工作时间、报酬等内容,保留好用工依据,以便在出现劳务纠纷时有维权依据。”大学生们最好是选择大型企业、商场等,或者到正规人力资源市场,选择有工商营业执照的用人单位应聘,千万不要轻信路边街头的“高薪”小广告。

 
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